【申請受付中】とちぎ賃上げ加速・定着支援金のご案内

県では、物価高を上回る所得増加の実現に向けて、県内中小企業者等における高水準の賃上げ率の維持・定着を支援するため、以下のとおり「令和8年度とちぎ賃上げ加速・定着支援金」の支給申請を開始しました。

申請をご希望の方は、とちぎ賃上げ加速・定着支援金サイトからお手続きください。

令和8年度とちぎ賃上げ加速・定着支援金(PDFファイル:1.7MB)

令和8年5月12日（火曜日）から申請受付を開始しました。

対象

5％以上の賃上げと企業内男女間格差の是正に取り組む栃木県内の中小企業者 等

支給額

• 従業員一人当たり  5万5千円 （昨年度より5千円増額）
• 一企業当たり 最大110万円

主な要件（1かつ2）

• 1 令和8年4月1日以降、従業員1名につき、令和8年3月31日までの直近支給額と比較して5％以上賃金を引き上げること。

  1か月以上の支給実績があること。

  また、引き上げ後の賃金を1年間継続する見込みがあること。

  2 企業内男女格差の是正に繋がる処遇改善取組事項（1）～（4）のうち、いずれか1つ以上に取り組むこと。

  【企業内男女間格差の是正に繋がる処遇改善取組事項】

  （1）女性の管理職比率の改善

  （2）非正規の正規化 （女性の職種・雇用形態転換の実績）

  （3）法令を上回る短時間勤務制度の導入・拡充

  （4）女性活躍推進法に基づく情報公開（4項目以上）

  【補足事項】

• 令和7年度に本支援金を受給していた場合であっても、令和8年度の支給要件を満たす場合は、申請が可能です。
• 女性従業員がいない又は少ない場合であっても、（3）法令を上回る短時間勤務制度の導入・拡充や、（4）女性活躍推進法に基づく男女の賃金差異等の情報公表など、該当する取組を行うことで、支給要件を満たすことが可能です。

賃上げ対象従業員の範囲

栃木県内における週の所定労働時間が20時間以上の従業員。

（※正既・非正規は問いません。）また、原則として雇用保険被保険者であること。

申請受付期間

令和8年5月12日（火曜日）～令和9年1月20日（水曜日）

※支援金の申請受付は先着順です。予算額に達した場合は、申請受付期間中でも受付を終了します。

申請方法

WEB申請または郵送にて申請してください。

申請についてはこちらよりご確認ください

とちぎ賃上げ加速・定着支援金事務局
電話番号：028-666-7111

平日9時～17時（土日祝日・年末年始を除く）
※とちぎ賃上げ加速・定着支援金事務局は、県が設置し、株式会社TMC経営支援センターが受託・運営しております。
栃木県産業労働観光部労働政策課