労働相談ホットライン

職場の労働トラブルで困っていませんか。サービス残業、賃金未払い、パワハラなどの労働トラブルで困ったときは、一人で悩まずに労働相談窓口に電話などでご相談ください。

なお、労働委員会には、労働基準法令上の監督権限がないため、事業所等への調査・指導を行うことはできません。

解雇、雇止め、配置転換・出向、賃金や休暇などの労働条件、いじめ・嫌がらせなど労働トラブルについて、使用者に対する「助言・指導」を求める場合には、厚生労働省（国）の機関である栃木労働局内に設置されている総合労働相談コーナーにご相談ください。

また、事業所等が労働基準法令に違反していると思われる場合は、事業所等を所管する国の機関である労働基準監督署にご相談ください。

電話による相談

• 受付日時 8時30分～12時、13時～17時（土曜日、日曜日、祝日と12月29日～1月3日までを除きます。）
• 相談電話番号 028-623-3337

面談による相談

• 栃木県庁南館5階にある労働委員会事務局でお話を伺います。
• あらかじめ電話でご連絡ください。(電話 028-623-3337)
• 労働条件などについて確認できるよう、可能であれば「就業規則」「労働条件通知書」などの関係書類をお持ち下さい。
• 相談時間は概ね50分間です。

オンラインによる相談

• WEB会議システムのTeamsを用いてお話を伺います。
• オンライン相談希望の場合はあらかじめ電話でご連絡ください。(電話 028-623-3337)
• ID等をメールで連絡します。
• 相談時間は概ね50分間です。

「労働条件相談ほっとライン」は、違法な時間外労働・過重労働による健康障害・賃金不払残業などの労働基準関係法令に関する問題について、専門知識を持つ相談員が、法令・裁判例をふまえた相談対応や各関係機関の紹介などを行う、電話相談になります。電話相談は、労働者・使用者に関わらず誰でも無料で、全国どこからでも利用できます。匿名での相談も可能です。（「労働条件相談ほっとライン」より事業場に対する指導等はできません。）

お問合せ先

電話番号：0120-811-610

月曜日～金曜日：17時～22時 土曜日・日曜日・祝日：9時～21時（12月29日～1月3日を除く）

詳細は下記リンクをご覧ください。

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