令和8年度真岡市職員採用試験について
【募集終了】令和8年度 職員採用前期試験
今年度の職員採用前期試験の募集は終了しました。
後期試験の日程や募集職種等は決まり次第掲載します。
【一般採用】令和8年3月に高等学校卒業～29歳までの方
平成9年4月2日以降に生まれた方で、高等学校卒業以上の学歴を有する方
（令和9年3月に卒業見込みの方を含む）
※令和8年度に高等学校を卒業予定の方は、9月実施予定の後期試験を受験してください。
【社会人採用】30歳～39歳までの方
昭和62年4月2日から平成9年4月1日までに生まれた方で、高等学校卒業以上の学歴を有し、民間企業等で職務経験が3年以上ある方
今年度から職員採用試験を 前期・後期 2回実施します
真岡市では、就職活動の早期化への対応や幅広い優秀な人材の確保のため、受験しやすい環境を整え、多くの方に採用試験を受験していただけるよう職員採用試験を2回実施します。
前年度からの変更点
- 例年9月に実施している一般事務職と専門職の職員採用試験を6月にも実施し、職員採用試験を6月の「前期試験」と9月「後期試験」として2回実施します。
- 前期試験の二次試験不合格者は、後期試験を受験できません。
試験の日程
| 前期試験（6月） | 後期試験（9月） | |
|---|---|---|
| 募集開始 | 5月14日（木曜日） | 7月中旬 |
| 一次試験 | 6月21日（日曜日） | 9月中下旬 |
| 二次試験 | 7月上旬から中旬 | 10月中旬 |
試験の概要
一次試験
「SCOA」を使用
総合適性検査で、基礎学力と性格を評価します。
基礎能力検査
言語（文章の読解、内容の把握）、数理（数学的基礎知識、演算、図形の把握）、論理（論理的思考力や推理能力）、常識（社会人としての一般教養知識、時事問題などの一般常識）、英語（基礎知識、英文読解）の120問の五肢択一式試験です。60分で回答していただきます。
パーソナリティ検査
行動や考え方についての質問（240問）を35分間で回答していただきます。
二次試験
集団討論
6名程度のグループで与えられたテーマについて50分間のディスカッションしていただ
きます。討論の中での受験者の意欲や態度について評価します。
- 昨年度の採用試験出題テーマ（参考にしてください。）
「高齢者を災害から守るために、市民と市役所はそれぞれどのような取り組みをすべきか」
作文試験
400字詰め原稿用紙3枚程度（1,200字程度）の作文を90分間で書いていただきます。
課題を正しく理解し、公務員として自分の考えを述べられているか等を評価します。
- 昨年度の採用試験出題テーマ（参考にしてください。）
一般採用枠
「これまでの生活の中で、適切な人間関係を築くためにあなたが取り組んできたこと」
社会人枠
「これまでの職務経験を生かして、あなたが真岡市職員として成し遂げたいこと」
個別面接
15分程度の面接試験です。
※試験に使用する面接カードは集団討論・作文試験実施日に作成していただきます。
その他
この記事に関するお問い合わせ先
総務部 総務課 人事研修係
〒321-4395
真岡市荒町5191番地 本庁舎3階
電話番号：0285-83-8099
ファックス番号：0285-82-1065
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更新日：2026年06月13日