令和8年度真岡市職員採用試験について

更新日：2026年03月13日

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職員採用試験を 前期・後期 2回実施します

真岡市では、就職活動の早期化への対応や幅広い優秀な人材の確保のため、受験しやすい環境を整え、多くの方に採用試験を受験していただけるよう職員採用試験を2回実施します。

前年度からの変更点

  • 例年9月に実施している一般事務職と専門職の職員採用試験を6月にも実施し、職員採用試験を6月の「前期試験」と9月「後期試験」として2回実施します。
  • 前期試験の二次試験不合格者は、後期試験を受験できません。

試験の日程

職員採用試験の日程
  前期試験（6月） 後期試験（9月）
募集開始 5月中旬 7月中旬
一次試験 6月21日（日曜日） 9月中下旬
二次試験 7月上旬から中旬 10月中旬

 

試験の概要

一次試験

「SCOA」を使用

総合適性検査で、基礎学力と性格を評価します。

基礎学力検査

言語（文章の読解、内容の把握）、数理（数学的基礎知識、演算、図形の把握）、論理（論理的思考力や推理能力）、常識（社会人としての一般教養知識、時事問題などの一般常識）、英語（基礎知識、英文読解）の120問の五肢択一式試験です。60分で回答していただきます。

性格検査

行動や考え方についての質問（240問）を35分間で回答します。

二次試験

集団討論
6名程度のグループで与えられたテーマについて50分間のディスカッションしていただ
きます。討論の中での受験者の意欲や態度について評価します。
  • 昨年度の採用試験出題テーマ（参考にしてください。）

「高齢者を災害から守るために、市民と市役所はそれぞれどのような取り組みをすべきか」

作文試験
400字詰め原稿用紙3枚程度（1,200字程度）の作文を90分間で書いていただきます。
課題を正しく理解し、公務員として自分の考えを述べられているか等を評価します。
  • 昨年度の採用試験出題テーマ（参考にしてください。）

一般採用枠
 「これまでの生活の中で、適切な人間関係を築くためにあなたが取り組んできたこと」

社会人枠
「これまでの職務経験を生かして、あなたが真岡市職員として成し遂げたいこと」

個別面接
15分程度の面接試験です。
※試験に使用する面接カードは集団討論・作文試験実施日に作成していただきます。

その他

募集職種及び募集人数は、決定次第、募集要項を市ホームページへ掲載します。

この記事に関するお問い合わせ先

総務部 総務課 総務文書係
〒321-4395
真岡市荒町5191番地　本庁舎3階
電話番号：0285-83-8106
ファックス番号：0285-82-1065
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